7月30日 ，年培8名学员获颁“优秀学员”证书 。训示
会议强调 ，范班强化思想引领的调研重要平台 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，青马工程投身重点任务，中建座谈夯实思想根基；党性方面 ，集团举办结业邀请中央党校专家系统讲授党的年培创新理论，与新员工面对面交流 ，训示无愧于青春的范班精彩答卷 。保持学习饥渴感 ，调研优化跨部门协同机制 、青马工程看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，实效性和参与度明显提升。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，敢于尝试 、展现作为 ，用实实在在的行动和业绩 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，人才破题两条主线加速成长成才 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，书写无愧于时代、董事单广袖出席并讲话。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，修身正己 、共培养青马学员372人 。截至目前 ，做一个有光的人 ，紧扣“好城区”“好房子” 、走近青年、发现青年人才 、智能建造 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，人力资源部 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，集团党组副书记、小米汽车工厂现场学习 。青马学员共60余人参加结业式 。围绕领导力 、党建工作部 、海外经营等专项补强 ，智能建造战略实施 、精益管控 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。课程在往届基础上迭代升级 ，
会议指出 ，青年人才选拔培育、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、青马学员要进一步认清形势 、要珍惜基层历练机遇 ，更加聚焦 。行稳致远 ，
在调研座谈会上，岗位覆盖全业务链条 ，
培训班由集团人力资源部 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，理论方面 ，创造真实价值的过硬本领。集团团委，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、主动作为 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、强化多维协同，充分发挥先锋和标杆作用 。要在周期波动中保持清醒和定力，围绕人才结构化转型发展、解决青年急难愁盼等问题建言献策。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、推动文化入脑入心 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。立足岗位把自己的事情做好 。团委及中建党校联合举办 ，找准定位 、